Livre d'or

Je suis sidéré par l'attitude de nos députés!
La devait être voté fin 2008. Reportée à début 2009.

Début mars j'attire l'attention de ce problème à l'UMP qui me fait une belle réponse assurant un vote avant fin mars.

Puis on parle de mi mai, voire juin. ET aujourd'hui c'est sourde oreille. Mais on trouve le temps de proposer deux fois la loi sur le téléchargement pour faire vivre nos artistes milliardaires.

Et de simples travailleurs vont perdre, eux, plusieurs centaines d'euros par mois, voire leur emploi.

C'est une honte.

Comptez sur mon soutien.

Bravo
Un bien beau site plein de bonnes choses .

Dommage que tout cela soit "pipo" , sente l'hypocrisie à plein nez et soit financé par
Leroy Merlin

Les patrons qui payent les employés pour aller manifester , ça c'est vraiment innovant ... !

Le dimanche c'est en famille, entre amis, en foret, à la plage, autour d'un jeu ou d'un verre ; le dimanche c'est "no business".

travailler le dimanche, hors urgences et culture, c'est la destruction des liens

je suis LM mais en province

ouvrir le dimanche n'accroitra pas le budget de notre zone de chalandise, mais cela fera augmenter les couts de fonctionnement. donc baisse des primes CQFD

qqs dimanches par an pourquoi pas ? en action Co ++ mais que cela ne devienne pas un standard. pas de banalisation du dimanche

Je suis à 100% d'accord pour l'ouverture des magasins de bricolage comme LEROY et CASTORAMA, le dimanche. Lorsque j'ai signé la pétition sur place dans le magasin de Leroy à MONTSOULT, je n'ai pas pensé uniquement à mon intérêt et à ceux de mes nombrexu amis qui pensent comme moi et qui viennent aussi de Beauvais faire leurs emplettes. En effet, j'ai discuté longuement avec la personne qui organisait cette pétition et qui m'a parlé d'étudiants, de personnes comme elle intéressée par le fait d'avoir plutôt du temps de libre dans la semaine. En passant à la caisse, la jeune fille qui nous a encaissé a tenu les mêmes propos et nous a demandé si l'on avait bien signé la pétition. Preuve que le personnel était pour l'ouverture du dimanche. Bien sûr, je suis lucide et je pense que le personnel n'est peut-être pas d'accord à 100%... BONNE CHANCE A TOUS

Tout le monde gagne à l'ouverture.

Tout d'abord les clients qui n'ont que le week end pour bricoler. Et c'est leurs dépenses qui payent les salaires.

Ensuite les salariés qui touchent primes et avantages divers, sans oublier les étudiants qui ne travailent que ces jours là.

Enfin l'entreprise en elle même qui avec le supplément de chiffre d'affaire peut engendrer du cash flow et financer des investissements créateurs d'emplois.

INARIC 518165 SGEIH-CFTC je déplore que mon syndicat se soit engagé dans une voie hasardeuse et ce, sans avoir consulté la base. Je travaille un samedi & dimanche sur deux, ce qui me laisse deux jours ouvrables en semaine.
interdire les dimanches, en toute logique, devrait aussi concerner les hôpitaux, les pompiers, l'électricité...Et aussi les églises qui emploient des pretres ce jour là!!!

Bonjour

Etant investi fortement dans les luttes tels que la vôtre ; je tiens à vous apporter mon soutien .Je suis en plus un client de votre enseigne .
On veut fermer votre commerce le week end , mais on autorise à crée une nouvelle zone comercial ( que des enseignes bas de gamme ) juste deriere votre enseigne .
Il serait peut etre temps de revoir certaine loi qui nous regisse ( notament sur l'ouverture des commerce le dimanche )
bon courage

Sans votre volontariat, nous serions obligés de faire nos achats en semaine, ce qui est impossible pour ceux qui travaillent, souvent loin de chez eux, ou le Samedi ce qui nous obligerait à faire un choix cornélien entre nourriture ou bricolage !

Je vous soutiens de tout mon coeur !

Les salariés de GO Sport sont tous solidaires du combat que vous menez, car pour nous aussi le travail du dimanche est source de pouvoir d'achat et représente entre 15 et 20 % de notre rémunération.
On est avec vous !!!
Les salariés de GO Sport

Les employés des magasins BOULANGER sont dans le même bateau.Nous voulons avoir le choix de travailler le dimanche.Nous sommes volontaires pour travailler le dimanche et depuis le 2 mars on nous prive de ce choix.

je travail au leroy merlin de la reunion St Marie et bien qu'a 9200 Km de vous, je suis solidaire de votre combat. battez vous,defendez votre pouvoir d'achat.

Je travaille en contrat fin de semaine au Leroy Merlin de Rosny sous bois.Comme Vous mon emploi est menacé. Il y aura une manifestation devant l'assemblée nationale le 19 de 11h a 14h. Donc bougez vous, venez tous défendre votre emploi!!!

Bonjour.

Il semble que quelque chose se prépare très prochainement.
Une date semble avoir été retenue (le 19 juin) et nous attendons ce jour là un certains nombre de collègue mobilisés !

Nous vous tiendrons au courant prochainement ...

Fabien / Conseiller de vente Outillage / Montsoult (95)

C'est terrible, ce qu'on demande c'est qu'une loi soit votée en précisiant bien les points suivants:

1* 1 jour de repos compensateur pour que la personne ai quand même 2 jour de repos dans la semaine!!
2* Que ce soit uniquement sur la base du volontariat!!
3* Que le travail du dimanche soit payé double!!

C'est pourtant pas compliqué et de plus cela fonctionne très bien chez leroy merlin.

Laissez nous le choix de travailler le dimanche.
Merci à tous ceux qui nous soutiennent...

RDV LE 19/06/08
Chérifa Gennevilliers

les chtis sont derrière vous ainsi que les picards
COMPIEGNE vous soutient

sans cesse on nous repette qu'il faut travailler + pour gagner + et en même temps on menace de fermer nos magasins le dimanche étrange non!!!!

petit oubli : Leroy Merlin groupe Auchan: Plan de campagne, je croyais que ce n'est que des étudiants qui travaillaient le dimanche+ quelques Cadres ?...........
MH Groupe Casino.

Merci pour vos régulière visites sur notre site.
Cela fait plaisir de voir tous vos messages de soutient et je suis également content de voir que vous vous intéressez à ce sujet.

Je vous rappel que notre action ne concerne QUE l'ile-de-France et les Bouches du Rhône. Le projet de loi en prévision le spécifie bien et il est hors de question que cela touche d'autre régions.

Concernant les salaires dans la grande distribution, qu'attendez-vous pour descendre dans la rue manifester ?

Qu'attendez-vous pour bouger ?

Racontez des bêtises derrière un ordinateur, vous savez faire, on a pu le constater.
Mais agir concrètement, vous connaissez ?

Je pense qu'il est déplacé de juger de la vie de famille d'autrui. Pensez plutôt à organiser la votre plutôt que de perdre du temps à argumenter sur des sujets qui vous font plus peur qu'autre chose.

Pour ma part je choisis de travailler le dimanche aujourd'hui car c'est mon choix et je suis bien content de l'apport financier que cela m'apporte. En plus je suis actionnaire Leroy Merlin (comme tous les salariées d'ailleurs), donc le chiffre d'affaire du dimanche augmente d'autant plus mes primes et mon intéressement.

La discussion sera toujours redondante de toute façon.
Vous souhaitez que les vilains méchants patrons nous payent plus la semaine afin d'avoir vos week-end. Mais ceux qui ne travaillent QUE le dimanche sont toujours lésés par votre raisonnement égoïste et peu réfléchi.

Les mères de familles qui bossent le dimanche comme vous le citez, ont choisit de le faire sans pression, elle sont grandes et dans notre pays, tout le monde n'est pas la victime d'un patron. Il faut parfois arrêter de se frotter une branche d'ortie entre les fesses car la flagellation n'apporte rien de bon.

Si une loi passe et que peu à peu le travail du dimanche perd ses avantages (majoration etc...) comme vous le craignez, soyez sûrs que nous retournerons dans la rue mener nos actions, comme nous le faisons depuis plusieurs mois.
En revanche, je ne me souviens pas avoir vu un syndicaliste FO dans la RUE récemment ... Comme quoi le fauteuil sur lequel repose votre séant doit être trop confortable pour que vous bougiez et assumiez vos idées (à moins que ce ne soit l'astreinte de 40.000 € qu'on vous verse ... peut-être êtes-vous déjà parti en vacances ?)

En tout cas j'ai été heureux de constater en parlant avec un personne syndiqué chez FO récemment, que ce dernier n'était pas d'accord avec le raquette organisé par son syndicat et ses méthodes crapuleuses.

je suis divorcée avec deux enfts et je travaille le dimanche.Pourquoi me direz-vous? Tout simplement pour les voir plus souvent. Je travaille les dimanches quand ils sont chez leur papa ils ne s'en rendent pas compte et je suis avec eux le mercredi en semaine puisque je récupère 1 repos Génial non!La cerise sur le gâteaux c'est qu'en plus d'avoir profité de mes enfants plus longtemps j'ai gagné plus d'argent. Aujourd'hui cela est compromis non seulement je les verrais moins souvent mais ma perte de salaire aura un impact sur leur existence.A qui je dois cela a FO grand défenseur des salariés alors MERCI FO avant d'entamer une bataille merci de nous demander notre avis...une maman fière de travailler chez Leroy merlin.

pour une fois, laissons "le peuple" s'exprimer et écoutons ses désirs. si des salariés souhaitent travailler le dimanche, qu'ils le fassent. Il y a d'autres vrais problèmes à gérer en France et personne ne s'en occupe.
laissons les salariés travaillés le dimanche sur la base du volontariat - foutons leur la paix

Valérie de St Leu la Forêt

Courage!!!!!!
Ne s'arrêtez pas!!!!!!

Je trouve, chers amis, que vous ne voyez pas plus loin que le bout de votre nez.

Je m'explique.

La pression actuelle sur le dimanche est le fait de lobbies de la grande distribution, plus quelques autres lobbies souhaitant modifier le visage culturel de la France. Jusqu'ici, tout le monde sera d'accord, car il est clair que ce ne sont pas le peuple, dans ce pays, qui fait la loi, mais les gens du pouvoir et leurs amis de la haute finance, de la haute industrie, et du haut commerce, dans le sens de leurs intérêts d'abord. Rappelez vous l'amendement Debré, qui paraît bien être une commande directe de Conforama et probablement aussi d'Ikea.

Les raisons de cette pression sont simples : la grande distribution possède des infrastructures qu'elle a intérêt à faire tourner 7/7. D'autre part, comme elle a la taille nécessaire, elle peut assurer un service 7/7, ce que ne peut pas faire le petit commerce : c'est un moyen simple pour étouffer un peu plus le commerce indépendant, ce que le pouvoir en place voit plutôt d'un bon oeil. Regardez qui propose de travailler le dimanche : c'est Mallié, parce qu'il est poussé au derrière par les grandes chaines de Plan de Campagne.

Partant de là, la mécanique est simple, et voilà quelques étapes qui permettent d'arriver au but. Je ne suis pas madame soleil, et donc c'est une appréciation personnelle, mais tout cela est tellement logique...

1 étape : faire croire que tout va aller mieux quand tout le monde pourra pousser le caddie le dimanche. Voir le rapport Attali...
2 étape : faire que les conditions de vie rendent nécessaire le travail avec surprime du dimanche : bas salaire habituel, temps partiel, coût du logement. Regardez vos salaires...
3 étape : faire croire que c'est un effet de la liberté individuelle que de travailler le dimanche ou pas, et que dans une société de liberté tout le monde est libre de faire n'importe quel choix. C'est le discours de Sarkozy et d'autres ultra-libéraux. Travaillons plus, de jour, de nuit, et nous gagnerons plus. Tu parles !...
4 étape : instaurer progressivement un système de dérogations limitées : pour certains secteurs, certaines zones géographiques, on aura le droit de travailler le dimanche, moyennant éventuellement surprime et volontariat. Regardez, c'est exactement ça, la proposition loi Mallié...
5 étape : comme ces dérogations vont créer des distorsions de concurrence, profiter des protestations de ceux qui n'y auront pas le droit pour étendre les dérogations progressivement, en même temps que volontariat et primes disparaissent, puisque la chose devient de moins en moins exceptionnelle. C'est déjà ce qui se passe dans certains centres commerciaux, où certaines enseignes n'ouvrent le dimanche que parce que leurs concurrents sont ouverts aussi.
6 étape : étendre à tous la "liberté" de travailler tous les dimanches, sans majoration ni possibilité de refus, puisque cela sera passé dans les moeurs. Regardez, ça s'est passé exactement comme ça en Irlande.

ça prendra le temps que ça prendra, mais voilà vers quoi on marche. Vous êtes sûrs que c'est bien ?

Steven

Nous soutenons le personnel qui désire trvailler le dimanche et sommes ravis de pourvoir profiter de l'ouverture des magasins ce jour là

Martine et Jean louis

j'ai l'opportunité de travailler 4 ou 5 dimanches par an au moment des fetes et j'avoue que le coup de pouce pour les achats de noël est conséquent,c'est pourquoi je comprend très bien que l'on trouve avantageux de travailler le dimanche.

PENSONS aux étudiants sans bourse,pensons aux mono parents
ne soyons pas égoïste.

je croyais que la liberté existé,et honte à FO de récupérer des fonds sur le dos des TRAVAILLEURS

UNE EMPLOYÉE CARREFOUR

Nous soutenons tous ceux qui veulent travailler chez Leroy Merlin le dimanche à condition bien sûr qu'ils soient libre de leur décision et nous comprenons -étant nous même des travailleurs de la France travailleuses- que ces heures du week-end améliorent le "niveau de vie".

BRAVO A VOUS TOUS DE VOUS BATTRE AINSI.

Marie-Evelyne et Jean

En effet, c'est ce qui se passe chez Leroy Merlin. On gagne + : doublement de la rémunération de chaque heure faite le dimanche avec une récupération dans la semaine. 1)Tout le monde n'a pas forcément envie de se retrouver dans les bouchons le dimanche en région parisienne,
2) tout le monde n'a pas d'enfant à "éduquer" le dimanche,
3) tout le monde peut vouloir organiser la vie comme bon lui semble.

A partir du moment ou le volontariat est parfaitement respecté, ou est le problème ??????

Pourquoi régenter le travail des autres ?
Je choisis personnellement de travailler le dimanche 4 à 5 fois par an.
Ce sont toujours des moments que J'AI choisi et qui me permettent d'avoir un autre jour de repos qui m'arrange dans la semaine ( pas de CP à poser ).
Pourquoi ne pas faire voter une loi avec certaines conditions pour obliger les enseignes non correctes à tirer vers le haut leurs conditions sociales : volontariat, recupération, paiement des heures en heures supplémentaires ?
En espérant que le gouvernement comprenne que les modes de vie ont changés.

Bonjour,
Je tiens d'abord à vous apporter tout mon soutien dans votre action.
Je pense qu'il est inutile de polémiquer avec FO sur le travail du dimanche .... Ils s'en foutent !!!!
C'est tout simplement un syndicat de gangsters qui vient de trouver une faille juridique pour remplir ses caisses en s'appuyant sur une loi obsolète.
Le Parti Communiste nous en remet une petite couche aussi au passage, il faut dire que lorsque l'on fait 1.5 % aux élections présidentielles, il faut essayer d'être modeste et de ne pas vouloir péter plus haut que ....
N'oubliez pas que les syndcats représentent en France 8% de la population active, c'est à dire une minorité négligeable !!!
Certain, comme FO et son compagnon d'arme actuel, le Parti Communiste, ont bien peu de fierté et d'honneur pour oser bafouer avec tant de bassesse l'déologie de leurs prédécesseurs.
Se faire du pognon sur le dos des étudiants qu'ils vont précipiter vers l'ANPE, quel manque de courage et d'orgueil. Vous êtes minables Messieurs de FO !!
Bon courage Messieurs de Leroy Merlin, nous sommes avec vous, vous n'êtes pas seuls.

Tout le monde est avec et derrière vous. Continuez à nous accueillir chaque dimanche !

il est tout à fait scandaleux d'empêcher les gens de travailler quand ils le souhaitent d'une part et d'autre part il est doublement scandaleux que cet argent profite à un syndicat

"travailler plus pour gagner plus" ne sont ils pas les mots du Président de la République
alors laissons le choix aux personnes de pouvoir le faire surtout que dans leur cas c'est travailler autant pour gagner plus.
Les magasins de bricolage ouvert le dimanche ne désemplissent pas car la semaine avons nous le temps de bricoler, ces activitées ce font bien le week end et pouvez-vous me dire quand pouvons nous trouver le temps d'acheter ce qu'il nous faut ormis les week end
Laissons la liberté de travailler le dimanche aux employés et l'avantage aux clients de pouvoir flaner ou acheter ces jours d'ouvertures bénéfiques pour tous.

Mme le duc.

Bonjour,

Je trouve quand même exceptionnel qu'un syndicat qui est, de par nature, sensé défendre les salariés fassent tout le contraire en les empechants de gagner leur vie dans de bonnes conditions et en pourrissant la vie des clients qui sont pour la plupart (c'est mon cas et celui de ma femme) ravis de pouvoir faire des achats dans certaines enseignes le dimanche (Leroy Merlin faisant parti de ces enseignes).

Je m'étonne qu'un syndicat aille à l'encontre de la volonté des salariés et montre bien qu'il ne s'agit là que d'une histoire de gros sous...la condamnation enrichissant FO tout en appauvrissant les salariés volontaires du dimanche....UN COMBLE !!!

Je soutiens donc le combat de ces salariés (dont je ne fait pas et n'ai jamais fait parti je précise) et souhaite à FO de s'étouffer avec son pognon...

Pour paraphraser un groupe comique bien connu:

FO, LE SYNDICAT QU'IL VOUS FAUT....eviter.... :-)

Bon courage.

Un client régulier du dimanche...et qui entends bien le rester.

Bonjour,

De tout coeur avec vous dans votre combat ! Laissez la liberté de travailler le dimanche !

ce debat d'arriere garde sur le repos dominical du travailleur est obsolete car il n'a jamais existé pour, bon nombre de professions et si cela permet aux personnels d'ameliorer leur salaire a l'heure ou il est si difficile de joindre les deux bouts ,et releve de leur choix pourquoi s'y opposer? Mme simon